Uma das coisas que pode ser desmotivadora no local de trabalho é a falta de reconhecimento do que o funcionário faz pela empresa, de sua dedicação em realizar seu trabalho dentro dela. E uma das formas que a maioria sentiria verdadeira gratidão quanto ao reconhecimento de seu trabalho é o fato de a empresa notar tudo o que a pessoa tem feito em prol dela e, aumentar o salário, mas pode-se dizer que isso nem sempre acontece. Já que a empresa não se manifesta, o jeito é pedir, porém, se já é difícil receber esse aumento, pior é quando o assunto é falar sobre ele. Se falar da forma errada pode ser muito difícil receber o que deseja. Por essa razão, é preciso provar que merece esse aumento, mas como? Em primeiro lugar, por aprender algo que cause impacto positivo dentro da empresa, como um MBA ou participação em reuniões, aprender uma língua diferente, essas coisas. A hora certa também é muito importante, você jamais conseguirá um aumento pedindo o mesmo em momento de crise, por isso, peça sempre que ver que a empresa está em uma maré boa de economia. Outra coisa a levar em conta é a maneira de fazer esse pedido, você deve se munir de boas informações tanto da empresa como do mercado para poder usar isso como razão para seu pedido de aumento, mas nada de dizer que recebeu uma proposta de outra empresa para ganhar mais se isso não for verdade, ou mesmo que seja, pode ser um tiro em seu próprio pé.